The competitive paradigm predicts equivalent wages for equivalent workers, but significant gender gaps persist in many labor markets. This column analyses the gap in earnings between Spanish men and women, focusing on performance-related pay. It shows a strikingly large gap in pay and suggests that employer beliefs about unbalanced household tasks and outside options generate “a marriage premium” for males and a “marriage penalty” for women. Read the complete article on EUVOX here.
dinsdag 3 augustus 2010
Regionale gezondheidszorg lijkt mission impossible
Het Belgische gezondheidszorgsysteem is een bijzonder complex gebeuren. Niet alleen omdat er zoveel veeleisende belangengroepen zijn. Lees het opiniestuk van Bert Lauwers in Trends hier.
Van brugpensioen naar werkbrug
De werkloosheid begint te dalen. Maar niet voor iedereen. Lees het volledige commentaarstuk van Guy Tegenbosch in De Standaard hier.
Gemakkelijker ontslaan is soms goed voor de tewerkstelling
Een pleidooi om de ontslagregeling van de duurdere bedienden te versoepelen? RUDI DE KERPEL leest het graag. Uit zijn ervaring als bedrijfsleider put hij nog meer ideeën. Lees het volledige opiniestuk in De Standaard hier.
L'Inasti publie des statistiques interactives
Consultez en mode interactif les données pour 2009 ici.
Antoine défend le régime wallon d'écobonus
Le ministre wallon du Budget, André Antoine (cdH), a défendu, par voie de communiqué de presse, le régime wallon de primes aux voitures vertes, dont la réforme est critiquée par la fédération automobile Febiac.
Lisez l'article dans LLB ici.
Priorité à la pension légale
Alors que le préformateur Elio Di Rupo (PS) a repris du collier pour deux semaines de préformation en vue d’une future coalition fédérale, le Comité consultatif pour le secteur des pensions a présenté hier son "Avis au formateur et au futur ministre des Pensions".
Lisez l'article dans LLB ici.
Abonneren op:
Posts (Atom)
